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培訓師之如何提出演講的目標?        如何達到你培訓的目的,首先我們要講一下講話的6個目標:告知、指導、娛樂...

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   預估型經營必須建立有系統的組織以爭取固定顧客    “改良式預估型經營”:“預估型經營”的優點是利潤較高,...

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谷歌的特性是員工普遍屬于高級人才,而傳統的培訓側重于工業化的訓練模式,所以,對于知識型員工的訓練谷歌的模式值得借鑒...

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長期從事品牌咨詢和培訓,接觸很多中小企業主,被問到最多的兩個問題是中小企業到底能不能建設強勢品牌以及該如何以最小的...

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著技術的發展和企業內外環境的變化,推動著企業培訓理念的演繹與變化...

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一個做電商的朋友跟我發牢騷:“最近網站的搜索關鍵詞又下降了,當初我一個人做優化的時候,幾乎所有關鍵詞都排在首頁...

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亞洲首席財富演說專家朱坤福蒞臨鄭州鑫港假日酒店進行互聯網+時代如何利用工具創造財富,進行激情演講,現場火爆。

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戰略智慧團隊復制執行模式營銷模式資本運作何為企業經營《五維動力運營智慧》系統?五維動力運營系統是亞洲首席財富演說專...

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“培訓”、“學習”這兩個詞很相近。如果用英文來看,“培訓”是“Train”,做這件事的人是“Trainer”;學習...

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多樣化的游戲選擇(諸如智力拼圖、文字游戲,以及街機游戲)會使玩家更頻繁地訪問游戲平臺。同樣,多樣的游戲化學習體驗會...

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最新一期的哈佛商業評論上發表了一篇文章《挽救失效的領導力培訓》,文中指出:培訓掠走了公司巨額資金。美國公司在員工培...

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企業的競爭就是人才的競爭,培訓計劃方案是提升員工綜合素質、提高企業競爭力的有效途徑,逐漸被企業所接受和重視。以戰略...

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補我們所處的狀態與我們想實現狀態之間的差距的惟一方法是培訓。培訓要產生效果,就必須保持可靠的、一致的形式,員工必須...

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企業規模不斷擴大、管理機制日趨完善的今天,為了建設企業文化和打造企業品牌,這就需要有人將組織發展過程中積累的經驗加...

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